岗位职责

岗位职责： 1、负责销售主要目标和计划的制定，参与参与和协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工管理、指导、培训及评估； 3、负责组织销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 4、协助主管领导设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预估和奖励计划； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 6、从销售和客户需求角度，对产品的研发提供指导性建议；

岗位要求

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

2、5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经验者优先考虑；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、、推广能力和良好的人际沟通、协调、和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

6、身体健康，无不良工作记录；

学历要求

工作地点

入职部门